关于线缆行业的这个问题，不同年龄段线缆人的情形

1、60后和70后的线缆人，是愿意刻苦的一代。
大部分人文化程度不高，90年代出来打工的大部分人从事工厂底层工作，工资低，一直被工厂压榨，立志自己的子女不要重复本人的命运，不要外出打工。60后和70后这一代线缆人打工已经疲乏，因为有原始积聚，当老板的当老板，回家的回家，在外打工人群中已经成了非主流。

2、80后线缆人是线缆行业的中坚力量。
鉴于60后70后靠力量赚钱，80后更多是学技术转变命运，所以线缆行业80后是主流。不怪80后线缆业人在外打工也开使疲惫，他们到了成家立业的年纪，有了小孩，带着一家人在外不便利，加上以前打工积累的积蓄都认为回老家做小生意比打工强，所以有一些回老家了，有一些人爬上了一个新台阶进级到了管理层或者自己做了老板，剩下的人还在追求自己的幻想。

3、90后的线缆人
老的走了，新的在哪里？那就是90后，遗憾的是90后的线缆人忠诚度远远比不上前几代人。90后大多是70后的子女，大部分是独生子女，养尊处优严重。90后说现在是什么时代?还用去打工?打工已经out了。90后的父母赚的钱给独生子女1个人用，就算独生子女不去上班，这个家庭也能够过得不错(啃老族涌现了)。加上70后这一代父母大部分都有在外打工的阅历，原来在外打工时留下的阴影，当然不希望自己的孩子一样在外打工。要改变有两种情况，家里条件好的，当然就是父母支配他们去做点小生意，或者去做个公务员，家里条件不好的，就只有一条路，那就是知识改变命运，这样一来那些90后大部分都是大专或者本科毕业，这些90后大学毕业各个自我感到良好，可以随时战胜那些没有文凭的80后，没毕业就想好找个轻松的工作拿个5000以上，什么普工，什么设计，什么种田，通通是个传说。


线缆行业的实况

1、关于线缆工人工资上涨

因为工人工资原来就偏低，一直被压榨，加上线缆业工人从事重复性技术含量不高的工作，原来就工作干燥，没有前程，看不到一点希望，再加上原来愿意吃苦的70后和80后在外打工太久已经疲惫，回家的回家，升职的升职。老一辈走了，新一辈90后独生子女不愿意做，加上国内大部分企业都是劳动密集型，线缆工人需求量大，招不到人，当然工资要上涨，加上最近几年物价上涨，工资不涨都招不到人。不过，现在机器人技术的遍及会对线缆工人的就业也会造成冲击。今年以来，针对上调最低工资标准和线缆业工人工资上涨出现了不少质疑之声。一些企业认为，调高最低工资增加了线缆业用工成本，直呼工资涨不起。也有专家担心，最低工资增长过快，可能促使企业通过机器换人来降成本，最终让劳动者失去饭碗。工资涨不起，再涨工资只能机器换人，最终导致低收入劳动者失去饭碗的声音流传已久。那么，最低工资究竟应该怎么涨？一个参照系是要跑赢CPI，这样才能保障低收入劳动者“吃饱饭”。另一个不容忽视的参照系则是劳动生产率。对于人力成本上升导致“中国线缆”竞争力降低的忧虑，人社部国际劳动保障研究所所长莫荣认为，只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平，这种增长就是可以持续的。

2、关于线缆人工资上涨幅度

其实10年前线缆行业的工资还算是不错的，广东 、江浙地域的线缆业生意发展迅猛，行业的相对红火导致很多人入行，逐渐趋势饱和，因此线缆业工人的工资涨幅也受到影响。另外，近些年社会的浮躁，大家追求的是急功近利，一个做了一两年的线缆人就想月薪过万，这根本不可能，一大批所谓的线缆人其实只是行业的匆匆过客，他们当然只能感受到这是一个苦逼的行业，事实上，扎根于线缆行业有能力的人，混得好的也有大把。

3、关于物价和房价上涨对线缆行业的冲击

据说，一个做线缆的老板，他一年辛辛苦苦赚100万，可是他老婆轻轻松松炒房赚500万。房价的猖狂的一点也不怪，但导致很多问题。做线缆业的老板看到这种情况后，因为做实业已经很难赚钱，不少人把精力都拿去炒房，线缆公司的确经营不善，利润下降，利润下降员工工资当然好不到哪里去。当然很多老板直接关闭实业公司，索性不做了。房价上涨导致的问题当然也不是这一点，每个人到了成家立业都想买房，可是依照现在的房价，靠打工可能要10年20年不吃不喝才能买起房子，这样就导致人人急躁，各个想去自己创业当老板，这样导致实业公司员工职员非常不稳定，招个有能力的人难，有一点能力的人都当老板去了。当然金字塔永远是尖的，不是每个人都能当老板，所以现在胜利学就风行了。

假如在线缆行业不想做了，想回去的，家里有条件的，当然可以去做点小生意。当然最好那个行业是你很懂得的，或者有人指点，不然隔行如隔山，失败几率很高。大部分在外面打工的人不想做了，想去做点小生意开个小店，卖百货或者衣服这类，这种想法因为太广泛，所以实际去做的人也许多，导致竞争激烈，最后只有店面的包租婆赚钱了，而且现在不要说在大城市，在一个小县城开个一般的服装店都要10万至20万起步。不是打击大家信心，做什么事情都要有把握，不要乱转行，换了新行业你就是菜鸟，菜鸟没有牛逼武器只能被老鸟欺侮，而且创业前期要有心理准备，不能浮躁，要准备过一段时间的苦楚期，不能轻易放弃，坚持追逐自己的梦想。

不想自己折腾的人看到很多人都离开线缆行业了，当然是个利好，竞争没有以前激烈，而且该来接班的90后没有大量的来，就更没有竞争了，所以80后在线缆业行业应该不会像70后那样这么快被代替，线缆行业更新换代年代已经过了，现在进入沉淀期，沉淀的时间越久越吃香。到了时候积淀足够了，再创业做个和线缆相关的项目，因为你在线缆行业已经有了人脉，有技术积累，创业更简单。

线缆行业已经过了高速增长期，在打工的工资当中算是中等工资，线缆业属于关系民生的基础行业，不会被淘汰，另外学技术是需要时间的，所以要准备2-3年左右学习期，适合那些能吃苦、能接受磨难的人去入行。任何工作都有个新鲜期、平庸期、厌倦期，所以这个要有心理准备。另外中国人多，哪一行都人多竞争剧烈，不要随意换行，换行就会浪费人生中最重要的几年。

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