榜样的力量是无穷的。它是一面镜子，让我们永葆初心本色，鞭策我们践行使命担当，涵养我们奋斗之志。

　　近年来，伴随多氟多新材料股份有限公司各项事业的蓬勃发展，在生产、运营、技术、管理等各个岗位，涌现出了一个又一个先进典型。他们有的是党建、技术创新的“带头人”，有的是带领员工共同成长的“领头雁”；有的热心公益，有的兢兢业业，有的脚踏实地……他们永葆初心本色、践行使命担当，他们用实际行动回答了“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”。

　　从本期开始，多氟多双周刊将对“身边的榜样”进行系列报道，深入挖掘敢于冲锋陷阵、热爱多氟多、对事业执着、有长远思维、甘于奉献的多氟多人。

　　在多氟多新材料股份有限公司有一支由28人组成的保安队伍。这支纪律严明、作风过硬、训练有素、团结向上的战斗集体，凭着对保卫工作的热爱与执着，脚踏实地、尽心本职、团结一致、共同携手，实现了保公司平安的工作目标。

　　52岁的王胜利和50岁的孙铜锤是其中的一员，也是保卫科的“元老”。

　　光阴似箭，转眼间20年过去了，可他们始终记得初到保卫科，穿上那身工装时的意气风发。“可别小看咱这身衣服，站岗、巡逻、值勤保企业平安，这都是头等大事。只有认真做好工作，才能有更远的发展。”孙铜锤说这话时掷地有声，眼里有光。

　　孙铜锤在生产区工作。最初这里没有监控，孙铜锤靠着一双脚和一个手电筒在厂区巡逻。后来，有了监控，有了对讲机，厂区也从一个厂区一个大门，到如今的三个厂区，每个厂区四面都有门，孙铜锤和他的班组没有丝毫懈怠，依然每天花几个小时绕着厂区巡逻一圈。作为班长，孙铜锤会安排专人24小时盯着监控，在每个门岗严密把控进出人员和车辆，每天如此。

　　“有时也会遇到难缠的司机，他不让检查，骂骂咧咧想强行通过，我会耐心地讲公司制度。有时同事乱停乱放私家车，我们也得去说，挨骂是常有的事，虽然有委屈，但我们必须坚持原则，无怨无悔。”孙铜锤说，“日常摩擦都是小事，不必放在心上。”

　　2012年偷盗电缆的事，让他记忆犹新。当年，孙铜锤在巡逻时，突然发现公司物资被盗，就急忙带领5名同事展开摸排包抄。在厂区墙角外发现了犯罪嫌疑人。孙铜锤和同事二话不说，扑了上去，抓住了犯罪嫌疑人。从那以后，孙铜锤严格落实各项制度，不但把上级制定的各项制度视为高压线绝不逾越，还结合实际工作经验和需要，以上级制度为依据，梳理出重点工作风险点，横向到边、纵向到底，不留死角，不出漏洞。几年间，他和同事不仅制止了多起企图偷盗公司财物的事件，还帮助民警抓获了偷盗周边企业的犯罪嫌疑人。他用纪律管人、用制度管事，不断提高保卫业务能力水平，为做好保卫各项工作打下了坚实基础。

　　王胜利在科技大厦工作。不同于厂区，在这里主要是和同事打交道。在一个平凡得不能再平凡的岗位上，王胜利用自己的赤诚和真情牢牢地扎下了根。

　　他已经数不清，有多少个节假日是在工作中度过，关了多少窗、疏导了多少违停，但他记得住大楼里纵横交错的消防管道、密密麻麻的电线电缆，每一位员工的姓名和车辆。

　　“我就是希望做好自己的本职工作，从身边的小事做起，做好每一次巡检，填好每一张记录表，既要规范自己的言行，也要教导保卫科的年轻人端正态度，积极工作。”王胜利说。大楼进出人员多且复杂，加上疫情防控的特殊要求，保卫科加强了进出人员的监管和登记，加大了巡楼的力度，把隐患彻底消灭在萌芽状态，确保办公大楼的安全。

　　铁的制度固然重要，监督自查也必不可少。为了提高业务能力，保卫科做到自查有记录，自查后有整改，具体问题有落实，杜绝流于形式走过场。保卫科每周定期开展思想教育和道德教育，引导科室人员树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强免疫力。

　　现阶段，保卫科把消防工作作为办公大楼的安保重点工作来抓。截至目前，保卫科已多次组织开展消防演练和安全知识培训，配备了消防车，并鼓励保卫科人员考取消防证，对办公区域进行日常的设备巡查和维护工作，做到“预防为主、防消结合”。

　　正是有了像王胜利、孙铜锤这样员工的一支管理严格、作风优良的保卫队伍无悔的付出，换来了连续多年多氟多安全保卫工作无事故、无案件。他们干一行、爱一行，把敬业奉献的精神写在人生奋斗的旗帜上，在平凡的岗位上散发出不平凡的光芒。

（文章来源：焦作日报）

文章来源：焦作日报

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