近日，远东智慧能源股份有限公司（简称：远东股份 股票代码：600869）控股子公司安徽电缆股份有限公司（简称：安缆）2022年生产类员工代表座谈会顺利召开。本次座谈会旨在构建公司管理层与员工之间的有效沟通渠道，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造笃行务实的氛围，提升组织效率，促进公司健康可持续发展。

远东控股集团资深合伙人、安徽电缆董事、总经理朱长彪，安缆首席技术质量服务官张万有，安缆首席生产服务官阎立新，安缆董事兼首席法务服务官陈银林，安缆首席客户服务官汤长演，安缆首席客户官焦贤林，远东股份高级合伙人、安缆财务负责人赵秦梅，远东股份人力资源服务中心总监助理、安缆人事行政负责人赵树理，安缆监事兼工会主席姚锦河以及相关部门负责人、各生产厂员工代表参加本次座谈会。

员工代表发言

本次座谈会以客观真实地了解员工切实需求，解决员工问题为重心，大家敞开心扉、畅所欲言。各生产厂员工代表都积极发言，谈到了自己相应工序上遇到的问题和难点，如：工分与劳动强度配比、换模系数问题、产量定额调整、工龄工资等切实问题，并为公司发展提供了好的意见和建议。相应职能部门负责人与基层职工亲切沟通，认真听取员工建议，耐心解答他们的困惑和疑问。

朱长彪发言

朱长彪在会上总结道，要秉着“一份劳动，一份报酬”的原则，解决、落实员工换模系数工分问题，对相应制度政策做好沟通调整，对弄虚作假零容忍，对违规操作零容忍。人力资源服务部和工会要持续深入一线，做好与一线员工链接的窗口工作。所有管理者要转变为服务者，关心员工生活，让员工减负，让员工满意。一线员工要抓好产品质量，进一步提升效率。安环设备服务部和生产条线要做好安全保障工作，坚持“四不伤害”原则，即不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，让别人不受他人伤害。我们要共同完成经营目标，建设“诚信安缆、智慧安缆、健康安缆、美丽安缆、幸福安缆”。

作为核级电缆和特种电缆的龙头企业，安缆开发的核电用电缆已获得国家认定，相继取得“华龙一号”核岛安全壳内1E级K1类严酷环境用电缆、防喷射核岛耐火电缆、海洋核动力平台船用电缆、三代核电严酷电缆用高性能合成橡胶等重大科技成果，有力提升了国产核级电缆在国际市场的竞争能力。安缆是中核、国核、广核重点合作伙伴，为秦山、田湾、福清、漳州、徐大堡等核电项目优秀供应商。

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