“工作面生产过程中，采煤机电缆偶尔会掉槽，有时甚至会掉进刮板输送机，存在安全隐患。而且每次掉槽都得停机、停电抢修，费时费力还会损坏电缆。”日前，山能临矿内蒙古上海庙矿业公司榆树井煤矿采煤工区班组长周广波走进生产矿长办公室，给矿长“上起了课”。

　　据了解，该矿在开展以“强化忧患危机意识、强化担当奋斗意识、强化改革创新意识，保证‘十三五’圆满收官和‘十四五’顺利开局目标的实现、保证2020年任务目标的实现”为主要内容的“三强化两保证”形势任务教育活动以来，迅速开展了作风大提升专项整治活动，矿领导率先开通一线职工“绿色通道”，在主动深入基层一线的同时，把办公室的门“敞开”，将一线员工请进来“讲坛论道”。

　　此次主讲的周广波通过现场观察分析，发现了工作面电缆掉槽的原因。在矿领导支持下，他通过技术改革，仅需煤机司机一个“小操作”，便轻松解决了电缆掉槽这个长期困扰安全生产的难题，大大提高了生产效率。

　　“一线讲坛”流行起来，基层工区也纷纷效仿。采煤工区在生产研究会上让“土专家”分享“金点子”，通过对参会区队长、班组长随意抽查等方式，让他们给大家讲述所在班组在生产过程中遇到的问题及亮点工程与经验做法。

　　听兄弟班组亮点分享，其他班组有了压力，也有了动力。这种“从现场来、到现场用”的“土点子”一时间成该矿茶余饭后必聊话题，掀起了一股学习热潮。

　　据了解，该矿实行“一线讲坛”以来，共开展各类讲坛80余次，被矿、工区采纳的“金点子”有50余条，解决现场实际问题30余个，节约生产成本42.66万元。

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