10月14日上午，集团工会关于《集体合同》内容落实项开展专题会议。集团公司人事经理陶磊、法务经理陈敏与全体工会委员一起参加讨论，会议由集团公司工会主席杨军主持。
   集团总部自9月搬迁调整后，公司有序开展职工大会，协商、签订《集体合同》，确立劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动标准，保障职工与企业的合法权益。
   会上，陶经理就《集体合同》关于职工工资、保险福利调整提升项的落实情况进行汇报。工会委员们关注职工健康，讨论在防疫安全的情况下如何开展职工文体活动。基于在岗人员年龄结构整体偏大的现况，大家还对职工福利事项中的每2年一次体检时间间隔和体检项目扩展事项进行了讨论。
   工会主席杨军表示，新一届工会委员班子要以入驻新办公场所为契机，本着以服务职工为中心，理解透、落实好《集体合同》各项内容，发挥企业和职工间的桥梁纽带作用，促进和谐稳定的劳动关系，提升南大职工的精气神。

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