1月13日，盘县供电局新年首期培训顺利拉开序幕，32名中层管理齐聚一堂，以踏实勤恳的学风和虚心受教心态，通过培训着力提升综合管理水平，也为企业创先铸就精兵良将。

新年伊始，各项工作中，无论是中层管理人员，还是基层一线职工，盘县局全局上下都干劲十足。如何在新的一年再接再厉，再创佳绩，重要的是干部职工尽职履职、奋发有为，也是中层管理人员清晰的工作思路和高规格的综合管理水平。

为了在新的一年，进一步提升盘县供电局整体创先能力，该局坚持以人为本，大力实施人才强企战略，着力建设一支“政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀”队伍，向实现电网企业战略“转型”和创先发展不断迈进。

此次中干培训中，该局特邀贵州威鹏机构资深讲师刘安达、姜力维，从中层管理的顶级修炼及增强法律意识与风险防范意识两个方面，为该局中层管理人员拨开眼前迷雾，理清管理思路。该局64名中层管理人员则分为两期，以100%的参训率，全员积极参与培训。

“工作思路方面要做到吃透两头心中有数，计划上要以年度重点工作任务为目标，流程中要善于小结……”培训开始前，该局党总支部书记瞿铅，不仅语重心长与参训中干分享了新年的工作思路及方法，还对培训的要求及成果寄予了深厚的期望。同时，他还鼓励参训中干，要把握好此次参训机会，着力提升综合管理水平，在新的一年中以优异的工作业绩，回报企业和社会。

培训中，该局参训中干积极投入到寓教于乐的培训课堂中，化身莘莘学子虚心求教，以虔诚好学之心，通过讲师丰富的理论知识和发人深省的事例小故事，取其精华积极弥补自身不足，进一步提升综合素养。

此外，从盘县供电局了解到，首期培训拉开序幕后，该局人力资源部将根据培训计划，在2015年年底各项培训工作中，进一步加强年轻干部及一线技能职工的培养力度，拓宽年轻干部职工培养渠道，发现、锻炼和储备优秀人才，着力培养造就一支知识型、技术型、创新型的高素质人才队伍，为企业创先铸就精兵良将。

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