10月8日，2023年广州电缆“广缆杯”电线电缆制造工（挤塑工）劳动技能竞赛结果出炉，来自创新车间、电线车间、电缆车间的14名选手从110名参赛者中脱颖而出，摘得竞赛荣誉。这是广州电缆大力推进产业工人队伍建设，以赛促干提升员工技能水平，推进企业高质量发展的重要举措。

同台竞技  奋楫争先

竞赛由理论知识和实操技能组成，考验参赛选手学以致用，融会贯通的能力。

“PDCA循环的步骤是什么”、“不合格品如何处置”……理论考核中，110名参赛者全身心投入，将肚子里的“墨水”一一展示在试卷上。电线车间员工卢锦强说：“理论考试覆盖面广，有一定难度，但只有这样才能展现出员工真正的实力，并激励我们努力提升自己知识水平。”

<理论考核>

决赛现场，在规定的比赛时间内，每位参赛选手纷纷拿出看家本领，开机前准备、模具装配、产品测量等一系列动作行云流水，展现出了自身扎实的技能实力和良好的精神风貌。

 <实操考核>

选手感言

曾耀德 创新车间

感谢公司给予我们展现自己的机会，在以后的工作中，我将以更饱满的热情，去总结经验，向他人学习，取长补短，进一步提高操作技能。

郑海萍 电线车间

在领导和同事的帮助下我收获了很多知识与经验，使我在比赛中拿到奖项，这不是我一个人的成果，要归功于公司这个好的发展平台。

耿高峰 电缆车间

虽然在这次比赛中拿到了成绩，但是自己还是有进步的空间，争取做得越来越好，然后日常工作中跟工友之间互相学习互相进步。  

李桂森 电缆车间

比赛前我就和老师们沟通交流解决知识难点，比赛中我也看到了其他选手的闪光点，让我了解到自己的不足，今后我还会继续提升自己，增强竞争力！

本次劳动技能竞赛对广州电缆专业技能人才队伍的练兵和检阅，进一步激发了员工学习技术、爱岗敬业的热情。公司将继续深入开展各类劳动技能竞赛及群众性创新活动，弘扬“坚韧、敢创、卓越、共享”价值观，激发员工工作能力和创造活力，推动企业高质量发展，为实现“百年双菱、广缆天下”愿景添砖加瓦。

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