2020年1月13日，公司2019年度科技工作总结大会顺利召开，公司高管、全体管理人员、以及科技工作人员均参加了本次会议。会议由公司党委书记陈柏元同志主持。

会上，公司首席专家张公卓回顾总结2019年度生产、技术等方面产生的科技工作成果，公布了2019年度公司以及内部各单位取得的科技成果，现场公布了2019年度科技获奖项目及人员名单；副总经理张文钢对2019年技改工作进行总结与点评，并对2020年的技改工作做出要求。会上对获奖项目及个人进行奖励和表彰。

 2019年，公司继续推行 “项目制”制度，一方面极大调动员工主动思考、勇于挑战的热情，另一方面是公司贯彻新发展理念，走高质量之路的保证。

在“转型升级、创新发展”战略的指引下，公司通过立项攻关和闭环结题，出新品，解难题，破瓶颈，在管理提升、产品研发、工艺改进、装备改造等方面取得了较好的成效。来自公司各岗位的科技人员、项目管理人员、技改人员等四位代表分别就各自所负责的工作开展情况进行了总结发言，并介绍了极有价值的经验和思路，为在座各位带来了满满干货。

 公司总经理熊硕对2019年的科技和技改工作给予充分肯定，对获奖人员表示祝贺，对科研和技改战线上涌现出的新生力量感到由衷欣慰。希望全体科技工作者在各自岗位上继续勤勤恳恳、踏实钻研、大胆建言、大胆创新，为公司的科技工作再上新台阶做出自己应有的贡献。强调了科技工作对企业发展的重要性，希望大家能一如既往坚持“科技创新”的理念，在工作中不断创新，要求大家围绕科技工作落实好各项措施，做好相应的工作过程计划、执行、检查及跟踪。并对2020年的科技工作提出殷切希望，希望科技工作者脚踏实地、敢于创新，加强自身学习，做好科技工作者的传、帮、带工作。通过创造源源不断的科技成果，并将其转化运用于公司生产经营，从而为公司、为社会创造良好的价值。同时，公司也将进一步加大科研经费地投入和装备提升，通过培育提升全员创新能力和人才创新能力培养激励机制；加大合作科技交流，鼓励支持科研人员参加科技创新论坛和学术交流。全面营造全员重视技术、投身研发的企业文化氛围，高质量地建设国家级企业技术中心，内抓培训、外抓引进，形成有后援支持库、开放式的技术竞争优势。

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